为了深入贯彻落实《yl8cc永利线路检测中心老员工课外培养工作指导纲要》（yl8cc永利线路检测中心发〔2014〕19号）和《yl8cc永利线路检测中心进一步推进员工学风建设的十项措施》（yl8cc永利线路检测中心发〔2014〕17号）的精神，营造优良育人环境，激发教师认真教书、员工认真学习的积极性和主动性，推进“勤学慎思尊师诚信”的学风建设，提高员工综合素质，促进员工全面发展。根据公司实际情况，制定本方案。

一、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，动员全院各方面力量,以精细化管理为理念,以积极的舆论氛围为先导,以制度建设为保障,以学院文化活动为载体,以营造良好的教、学氛围为目标，以教风促学风，以学风带班风，全面推进学风建设，并通过学风建设月活动，进一步激发广大教师教书育人的积极性，进一步激发广老员工认真学习、刻苦钻研、拼搏进取的积极性。

二、活动主题：勤学慎思 尊师诚信

三、活动时间：2015年11月15日——2015年12月20日

四、活动目标：以树立良好学风为切入点，建立健全学风建设长效机制，努力营造良好的育人环境和学习氛围。一要加强员工纪律与道德教育，重点抓好考风考纪和诚信教育，引导员工增强法纪观念和道德观念，自觉遵守学习纪律、考试纪律和学术道德，杜绝考试作弊和抄袭论文等现象发生；二要加强优良的学风和现代大学精神教育，引导员工明确学习目的、端正学习态度、增强学习兴趣、提高学习成绩，培养员工科学的治学精神、自主学习的能力，增强社会责任感和使命感；三要加强个性化教育、就业与创业教育、学业发展规划教育等，提高员工的综合素质，培养德智体美全面发展的优秀人才。

五、组织领导：

成立yl23455永利学风建设月活动督导小组，组成人员如下：

组 长：武笑玲 席慧军

副组长：白二宏 介春阳 杨 洪

成 员：楚松年 王 清 陈勃源 赵承磊 赵培军

刘 岗 侯世勋 高国军 赵国栋 常志亮

六、活动安排：

（一）宣传动员阶段

按照学校相关文件的指示，统一部署，拟定活动方案，召开学院动员大会。分层次召开教师、员工座谈会，准确了解学风建设中存在的突出问题，深入开展学风建设大讨论；组织员工班级以主题班会的形式，积极开展以学风建设为主题的宣传，使广老员工充分了解和认识本次活动的目的、意义和具体任务，提高参与活动的积极性，在全校上下营造出浓厚的树形象、正学风的良好氛围。

（二）组织实施阶段

公司落实学风建设月各项活动，抓好组织实施工作。具体活动安排见附件。

（三）总结阶段

1、评选yl23455永利“科大之星”、“科大达人”、“免监考荣誉班级”、“优良学风班”、“学习标兵”等,召开学风建设主题教育活动总结表彰大会。

2、学风建设活动督导小组听取全院师生代表对本次活动的评议，并进行工作总结，查找不足，确定努力方向。

3、进一步健全完善员工公司产品管理规章制度，从制度上巩固学风建设主题教育活动成果，建立学风建设长效机制。

七、活动要求：

（一）统一思想，提高认识

学风建设成果的好坏，直接关系到学院的建设和发展，关系到全院师生员工的切身利益。全体教师、党员、学院团委员工会、员工干部及广老员工应进一步提高对活动重要性的认识，把思想统一到学风建设工作上来。发挥舆论宣传的导向作用，充分利用校园网、校报、微信、宣传栏等媒体进行广泛宣传，营造良好的氛围，推动学风建设的深入开展，使广老员工充分了解和认识本次活动的目的、意义和具体任务，提高参与活动的积极性，在全院上下营造浓厚的树形象、正学风的良好氛围。

（二） 加强领导,狠抓落实

公司党委、领导班子要定期召开教师座谈会，准确了解学风建设中存在的问题，深入开展学风建设大讨论，各年级辅导员应深入员工班级，主动了解员工，关爱员工，以生为本。以实际行动促进学风建设。

公司分团委、员工会、各年级要根据本方案，认真组织参加各类学校、学院活动，分层次、有重点、多渠道的开展工作，增强学风建设月活动的针对性和实效性。

（三） 认真总结，巩固成果

学风建设月活动结束后,学院团委员工会、各班级要对学风建设月活动进行总结。通过活动总结，加强交流、积累经验，不断提高工作质量，树立学风建设活动中的典型，对在活动中涌现出来的先进事迹要及时上报，对成功的经验、做法应形成书面材料上报学院予以推广，促进学风建设工作不断创特色、出成效、上水平。学院也将对在学风建设月活动中，表现突出的集体或个人给予表彰。

yl23455永利

2015年11月15日

附件一：

yl23455永利2015年学风建设月活动安排一览表