院属各年级：

根据< <河南省教育厅关于高考期间加强高校在校员工管理的通知>>〔教电（2015）20号〕精神和学校相关工作要求，结合学院实际情况，现将高考期间员工管理相关工作安排如下：

一、加强在校员工高考期间的管理

1、6月7日、8日高考期间，各年级辅导员每天清点员工人数，不允许请假；

2、对特殊原因确需请假的员工，严格审批手续；坚持谁批准，谁负责；

3、对无故未到校者，要逐人查清去向，对去向可疑者，要深入追究，直至查清。

二、加强对员工的纪律教育和法制教育

加强宣传教育工作，让广老员工明白参与高考作弊对社会、对自身的严重危害性和高度危险性。对已违规报考、试图参与作弊的，只要在高考前主动交出准考证，退出考试的，一律不予追究；如执迷不悟、铤而走险，必将受到严厉惩处。凡替他人参加考试行为、组织作弊及其他作弊行为严重的，一经查出，按照《普通高等学校员工管理规定》，给予开除学籍处分；触犯法律的，交公安、司法部门处理。

三、落实工作责任制，强化监督管理

1、各年级要责任到人，对工作不负责造成替考舞弊者，严肃追究直接责任人和相关负责人责任。

2、加强对员工生活区域的监督管理，如发现组织替考、寻找“抢手”、售卖考试答案、作弊器材等线索，要及时清理、报告；对举报人员，有关部门要给予保护和奖励。

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2015年6月5日